Indicadores de buen Gobierno

Objetivos de Manantial

1. SOSTENIBILIDAD

Alcanzar una rentabilidad sobre activos (roa) superior al 1%.

2. SOLVENCIA PATRIMONIAL

Lograr una relación patrimonio vs activos totales superior al 13%.

3. CALIDAD DE CARTERA

Mantener un nivel de cartera en riesgo (30 DÍAS) menor al 6% y un nivel de cobertura de provisiones mayor al 130%.

4. CRECIMIENTO DE CAPTACIONES

Lograr un crecimiento anual de obligaciones con el público no menor al 25%.

5. PRODUCTIVIDAD DE LOS ACTIVOS

Mantener una relación cartera bruta VS activos totales superior al 70%.

6. INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE CANALES ELECTRÓNICOS

Implementar herramientas para la prestación de servicios transaccionales electrónicos y alcanzar que sobre el 30% de los socios realicen transacciones por estos canales.

7. SATISFACCIÓN DE LOS SOCIOS

Alcanzar un nivel de socios promotores no menor al 25%.

8. FORTALECIMIENTO TECNOLÓGICO

Alcanzar un nivel de continuidad y seguridad del servicio de tecnología no menor al 99% en los procesos críticos del negocio.

9. CALIFICACIÓN DE RIESGO

Fortalecer la gestión administrativa, control interno, riesgos, financiera y gobierno cooperativo de manera de alcanzar una calificación de riesgo no menor a bbb+

10. DESEMPEÑO DEL TALENTO HUMANO

Alcanzar al menos un 90% de cumplimiento en la implementación y resultados del modelo de gestión por competencias.

11. GESTIÓN DE DESEMPEÑO SOCIAL.

Estatutos de la entidad
Distribución de los excedentes
Código de ética
Normativa electoral
Pólitica de protección de datos
Política de cookies
Política de Administración de Riesgos Ambientales
Lista de Exclusión Actividades SARAS
Mecanismo de quejas o denuncias por afectación ambiental de actividades económicas

La Cooperativa deberá receptar y administrar las quejas y denuncias respecto al riesgo Ambiental y Social, debido que los socios o la comunidad puede percibir la afectación del proyecto financiado por la entidad. El mecanismo de gestión de las quejas y denuncias por riesgo ambiental y social podrá ser mediante la página web de la Institución, call center o buzones especializados en cada una de las oficinas que la Cooperativa disponga. Se deberá retroalimentar de manera mensual al Oficial de Riesgo Ambiental y Social el número total de quejas y reclamos receptados. El funcionario encargado de la revisión y registro de las quejas y reclamos deberá enviar el registro completo del incidente al Oficial de Riesgo Ambiental y Social, al menos con la siguiente información de la queja o reclamo:


• Fecha de Ingreso
• Canal
• Socio
• Inconformidad
• Detalle de la queja o reclamo
• Oficina (y funcionarios) involucrados
• Detalle de la investigación

 

Se deberá garantizar la confidencialidad de los socios/clientes que presenten algún tipo de queja/reclamo hacia la institución, de esta manera se mantiene el compromiso de reservar la información y cuidar de la integridad de cada socio.

Costos y Tarifarios por Servicios